Heb je een burn-out en dreigt er een juridisch conflict te ontstaan, bijvoorbeeld omdat je werkgever en jij het niet eens kunnen worden over je re-integratie? Of wil je straks graag met een vaststellingsovereenkomst uit dienst en op zoek naar ander werk? Wat je situatie ook is: het is erg belangrijk om je juridisch te laten adviseren. Hieronder lees je alles over waar je terecht kunt voor juridisch advies en juridische hulp bij situaties rondom een burn-out. Lees dus snel verder!
Waar kun je terecht voor juridisch advies en juridische ondersteuning bij burn-out?
Je kunt op verschillende plekken terecht voor juridisch advies en ondersteuning, wanneer je te maken hebt met een burn-out:
Vakbond
Veel vakbonden bieden juridische bijstand aan hun leden, inclusief hulp bij arbeidsconflicten, advies bij uitval door ziekte, uitkeringen en problemen op de werkvloer. Neem contact op met je vakbond om te informeren naar de beschikbare juridische diensten en ondersteuning. Ben je nog geen lid van de vakbond? Dan kun je ook eerst lid worden en gemiddeld na 3 maanden een beroep doen op de juridische dienstverlening van de bond. Meld je bijvoorbeeld aan voor vakbonden zoals FNV of CNV.
Juridisch Loket
Het Juridisch Loket is een onafhankelijke organisatie waar je gratis terecht kunt met jouw juridische vragen. Ook voor arbeidsrechtelijke kwesties, zoals geschillen of vraagstukken rondom burn-out, kun je hier terecht. Bekijk hier waar het juridisch loket bij jou in de buurt zit, of neem contact met ze op.
Arbeidsrechtadvocaat
Kom je niet in aanmerking voor de hulp van het juridisch loket of de vakbond, of is de situatie erg complex? Dan is het slim om een gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaat in te schakelen. De arbeidsrechtadvocaat kan je helpen met het beoordelen van de situatie, het onderhandelen met je werkgever, het geven van advies over hoe om te gaan met een situatie en natuurlijk – indien nodig – het starten van juridische procedures. Heb je een advocaat nodig die je helpt bij een conflict of vraagstuk tijdens je burn-out? Kijk dan eens bij Advocatuurnederland.nl voor een advocaat bij jou in de buurt via deze link: Gratis Advocaten Vergelijken? Vergelijk 4 offertes.
Wanneer is het slim om juridisch advies in te winnen bij burn-out?
Er zijn verschillende situaties waarbij het slim kan zijn om juridisch advies in te winnen, of je juridisch te laten bijstaan. Daarbij kun je denken aan:
- Een (dreigend) conflict met je werkgever
- Als je in een conflict verwikkeld raakt of dreigt te raken met je werkgever over bijvoorbeeld de oorzaak van je burn-out, de re-integratieaanpak, of de arbeidsvoorwaarden na terugkeer op het werk.
- Een (dreigend) conflict met bedrijfsarts
- Wanneer je het niet eens bent met de bevindingen of adviezen van de bedrijfsarts met betrekking tot je arbeidsongeschiktheid, re-integratie of passende arbeid.
- Een (dreigend) conflict met andere belanghebbenden
- Dit kan bijvoorbeeld een conflict zijn met een verzekeraar over arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, of bijvoorbeeld met collega’s over discriminatie of pestgedrag op de werkvloer.
- Wanneer je onzeker bent over jouw rechten bij een voorstel van de werkgever, bedrijfsarts of een andere betrokken partij.
- Wanneer je overweegt met een vaststellingsovereenkomst uit dienst te gaan.
In deze situaties kan juridische ondersteuning je helpen om je rechten te begrijpen, je belangen te behartigen en een oplossing te vinden die recht doet aan jouw situatie.
Conclusie
Het vinden van de juiste juridische hulp en ondersteuning bij een burn-out is essentieel om je rechten te beschermen en een eerlijke oplossing te vinden voor eventuele geschillen. Of je nu advies nodig hebt over je rechten als werknemer of bijstand zoekt bij het oplossen van een conflict, er zijn verschillende bronnen waar je terecht kunt voor juridische bijstand. Aarzel niet om hulp in te schakelen als je het nodig hebt.
Meer weten over burn-out en -herstel?
Wellicht vind je dit ook interessant:
Wet verbetering poortwachter en burn-out
Hulp bij fysiek herstel van burn-out
Gesprekken met de bedrijfsarts tijdens burn-out
Re-integratie, wanneer ben je er klaar voor?
Voorbeeld re-integratieplan bij burn-out
Dagindeling tijdens een burn-out